|
الأهداف العامة للبرنامج :
- إكساب المشاركين مهارات المراجعة الداخلية وذلك بالتعرف على أسس وأساليب الفحص الداخلي غير التقليدي.
- إكساب المشاركين المهارات و المعارف المحاسبية الحديثة و اللازمة لتحقيق أهداف نظام المحاسبة المالية كنظام للمعلومات.
بنهاية هذا البرنامج سيكون المشارك قادرا على :
- تطبيق المراجعة الداخلية.
- استخدام معايير المراجعة الداخلية.
- تشكيل وتحديد اختصاصات لجان المراجعة لرفع كفاءة وفاعلية المراجعة الداخلية .
- تنفيذ أنشطة المراجعة الداخلية والفحص التحليلي للحسابات إلكترونياً.
المحتوى العلمي:
- مقدمة البرنامج ومكوناته الرئيسية
- المفاهيم الأساسية في المراجعة الداخلية .
- الفحص التقليدي والفحص التحليلي .
- نظرية المحاسبة.
- معايير المحاسبة والمراجعة.
- المراجعة الإدارية وتقييم الأداء.
- تصميم نظم التدقيق والمراجعة الداخلية.
- التحليل المالي واتخاذ القرار.
- نظم المعلومات المحاسبية.
- محاسبة المسئولية وتقييم الأداء.
- الأساليب الكمية وترشيد القرارات.
- الموازنات المالية.
- المشكلات العملية والتطبيقية في التدقيق والمراجعة الداخلية.
- مشروع تطبيقي باستخدام الحاسب الآلي في التدقيق والمراجعة(E.D.P).
- خدمات التوكيد والخدمات الاستشارية.
- معايير المراجعة الداخلية.
- لجان المراجعة.
- معايير المراجعة الداخلية (الهيكل العام ).
- معايير السمات ذات الصلة بالمراجع الداخلي .
- معايير الأداء ذات الصلة بأنشطة المراجعة الداخلية .
- معايير التنفيذ ذات الصلة ببرنامج المراجعة الداخلية .
- نظام لجان المراجعة لتدعيم أنشطة المراجعة الداخلية .
- مبررات الحاجة ومهام لجان المراجعة .
- علاقة لجان المراجعة بالمراجعين الداخليين .
- الوضع التنظيمي للجان المراجعة .
- تنفيذ أنشطة المراجعة الداخلية إلكترونياً .
- المراجعة الداخلية من خلال الحاسب الآلي
- استخدام تطبيقات الحاسب الآلي في تنفيذ أنشطة المراجعة الداخلي
- حالات وورش عملية وتطبيقية
- تقييم وختام البرنامج التدريبي
|
