الأهداف العامة للبرنامج التدريبي :
طرح وتحليل مفاهيم وسمات وصيغ الازمات الاداريه عامة والامنيه خاصة وتعريف المشاركين بأسباب وانعكاسات الأزمات في مختلف الظروف كما تهدف إلى تعريفهم بتقنيات ونماذج التعامل مع المواقف الأزمية وقائياً وعلاجياً. تهدف الدوره ايضاً الى تحليل السمات التي تتحلى بها القيادات الامنيه الناجحه في ادارة الازمات.
إعداد خطط وإجراءات التعامل مع الطوارئ والأزمات.
تطوير نظام وقائي ضد الأزمات الأمنية.
الارتقاء بالوعي الأمني الوقائي للعاملين بالمنشأة.
المحتوى العلمي للبرنامج :
- مفاهيم وصيغ وسمات الأزمات الامنيه وأهمية دراستها.
- مفاهيم الأزمات.
- إدراك واستيعاب كافة المفاهيم الحديثة المرتبطة بإدارة الأزمات وضغوط العمل
- تشخيص أزمات سابقة واستخلاص الدروس المستفادة منها .
- التعرف على أسباب ومراحل نشوء الأزمة .
- صيغ وأشكال الأزمات.
- أهمية الموضوع في الإدارات الحكومية والأهلية.
- الأسباب المقصودة والمخططة و الأسباب غير المخططة للازمات الامنيه.
- مناهج و اساليب الادارة المتقدمة للأزمات الامنيه ...وقائياً وعلاجياً.
- مناهج اتخاذ القرارات في ظروف الأزمات: المناهج الوقائية.
- مناهج اتخاذ القرارات في ظروف الأزمات: المناهج العلاجية.
- المنهج العلمي وخطواته وإجراءاته.
- احتياجات ظرف الأزمة ومستلزماته والنماذج ذات العلاقة.
- سرية او علنية المعلومات في ادارة الازمات الامنيه.
- الاسباب المحتمله لممارسة السريه بصدد معلومات الازمه.
- الاثار المحتمله لسرية المعلومات في ظروف الازمات الامنيه.
- معايير سرية المعلومات في ظروف الازمات الامنيه.
- نظم المعلومات في ظروف الازمات الامنيه.
- السمات المطلوبه في قيادات ادارة الازمات الامنيه وكيفية تنميتها وتطويرها.
- إعداد محفظة للأزمات المحتملة بالشركة , وترتيبها وفقا للأهمية النسبية .
- تصميم نظم للإنذار وفقا لنتائج تحليل محفظة الأزمات .
- مواجهة ضغوط العمل والصراعات واختيار الاستراتيجيات والأساليب المناسبة لحلها.
- إدارة الوقت والتفويض الفعال وحسن إدارة بيئة العمل ومواجهة الشائعات باعتبارهم أدوات أساسية في مواجهة ضغوط العمل والصراعات.
- حالات وورش عملية وتطبيقية
- تقييم وختام البرنامج التدريبي
| تاريخ الانعقاد |
مكان الانعقاد |
المدة |
