الاختصاص

  • الرئيسية
  • تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعــداد الخطط والموازنات التدريبية

تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعــداد الخطط والموازنات التدريبية

اهداف البرنامج العامة :

  • اساليب ووسائل التدريب

  • علاقة التدريب بإدارة الموارد البشرية

  • اعداد الخطط التدريبية

  • مشكلات التدريب ومقترحات الحل

  • اعداد الموازنات التدريبية

  • تحديد الاحتياجات التدريبية

  • التفويض وتطوير الموارد البشرية

  • تصميم الموارد التدريبية

  • وسائل الايضاح التدريبية

  • تقييم البرامج التدريبية

 

المحتويات الرئيسية للبرنامج  :

سياسات تطوير وتدريب الموارد البشرية – مفاهيم اساسية :

  • مقدمة

  • الاهداف التدريبية

  • السياسات التدريبية

  • سياسات تحديد الاحتياجات التدريبية

  • سياسات تصميم البرامج التدريبية

  • علاقة التدريب بإدارة الموارد البشرية

تحديد الاحتياجات التدريبية وتصميم البرامج التدريبية :

  • التدريب ودوره في حل المشكلات التدريبية

  • الممارسات الخاطئة في مجال التدريب

  • فعالية التدريب

  • انماط المرين بإدارات التدريب

  • منظومة التدريب

  • مصادر التعرف على الاحتياجات التدريبية

  • تصميم برامج التدريب

خطط التدريب واعداد خطط التدريب :

  • تقديم

  • التخطيط للتدريب

  • اساليب ووسائل التدريب

  • مشكلات التدريب ومقترحات حلها

  • خطط التدريب واعداد الخطط التدريبية

اعداد الموازنات التدريبية :

  • مقدمة

  • التدريب ودور المديرين في تنمية مهارات موظفي ادارات التدريب

  • التفويض وتنمية الصف الثاني

  • اعداد موازنات التدريب

  • تمرين عملي – ميزانية برنامج العين الباردة

تقييم برامج التدريب :

  • مفاهيم اساسية

  • المعتقدات الخاطئة في مجال برنامج التدريب

  • نماذج تقييم متميز للأساليب الحديثة في ادارة التدريب

  • تصميم ادوات القياس في تقييم برامج التدريب

  • الموائمة بين الامكانيات التدريبية والاحتياجات التدريبية المطلوبة

  • تصميم البرامج التدريبية التي سيتم تنفيذها في الخطة التدريبية

  • حساب التكاليف التقديرية لتنفيذ برامج الخطة التدريبية

  • اعداد موازنات البرامج التدريبية

  • اساليب اعداد الخطة التدريبية وموازنة التدريب باستخدام الحاسب الالي

  • حالات وتمارين عملية

تاريخ الانعقاد مكان الانعقاد المدة

الاختصاصات