الاختصاص

  • الرئيسية
  • توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

الهدف العام للبرنامج التدريبي 

يهدف البرنامج إلى تعريف المشتركين بأهمية تصنيف الوظائف ( تحليل ووصف وتقييم ) كعملية أساسية ترتكز عليها عمليات الموارد البشرية الأخرى . كما يهدف إلى تزويدهم بالمعارف والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ برامج لتصنيف الوظائف واعداد الهياكل التنظيمية والتطوير التنظيمي في مؤسساتهم .

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي  :

بنهاية البرنامج يكون المشارك قادراً على:

  • تقييم وتطوير الهياكل التنظيمية.
  • إعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
  • التعامل مع المشكلات التنظيمية في الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي.
  • تبادل ونقل الخبرات في مجال إعداد وتطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي.

المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي :

  • أسس التنظيم.
  • أنواع التنظيم ومناسبتها لطبيعة المؤسسات.
  • خطوات إعداد الهياكل التنظيمية.
  • توصيف الوظائف (الأسس والتطبيقات).
  • المشكلات التنظيمية في الهياكل والتوصيف وأساليب تلافيها.
  • إعداد وتطوير الهياكل التنظيمية
  • التنظيم (المفهوم .. الأسس .. المقومات).
  • خطوات إعداد الهيكل التنظيمي.
  • القضايا والمشكلات المتعقلة بإعداد الهياكل التنظيمية.
  • المشاكل العملية لترتيب الوظائف.
  • إلغاء واستحداث بعض الوظائف (المشاكل والحلول).
  • المشاكل العملية لنقل الوظائف من مجموعة لأخرى وأساليب التعامل معها.
  • المشاكل والحلول المرتبطة بالمدد الزمنية البينية والكلية.
  • دواعي إعادة التنظيم.
  • مشاكل إعادة التنظيم.
  • حالة عملية شاملة.
  • تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف. المفاهيم والأهداف
  • تحليل وتوصيف الوظائف.
  • أساليب حصر الوظائف المطلوب توصيفها.
  • مهارات تحديد المعلومات اللازمة لإعداد الوصف.
  • طرق وأساليب جمع البيانات.
  • مهارات إجراء المقابلات الشخصية مع شاغلي الوظائف ومدراءهم وتجميع البيانات.
  • تقييم الوظائف
  • مراحل تقييم الوظائف.
  • تحليل الواجبات والمسئوليات.
  • مهارات تشخيص وتحليل مشكلات التوصيف والتقييم.
  • حالة عملية شاملة.
  • نماذج من الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي.
  • عرض تجارب وخبرات المدربين في إعداد وتطوير الهياكل وبطاقات الوصف.
  • عرض الهياكل التنظيمية ونماذج من بطاقات وصف المؤسسات المشاركة.
  • تقييم التجارب والنماذج المعروضة.
  • حالات وورش عملية وتطبيقية 
  • تقييم وختام البرنامج التدريبي 

تاريخ الانعقاد مكان الانعقاد المدة