:الفئة المستهدفة
:أهداف الدورة
:المحتويات
رؤية جديدة لاهداف التطوير الاداري
التفكير الابداعي كأبرز سمات التطوير الاداري
خطط تأهيل و اعداد القادة
اعداد رؤية و استراتيجيات المنظمة
اعداد هيكلة العمالة
تطوير نظام ادارة الموارد البشرية
اعادة هندسة العمليات
الابتكار و التجديد في حل المشكلات
تبسيط و تطوير الإجراءات
قياس و تحسين الإنتاجية
المنظمات الإلكترونية
قضايا و مشاكل التطوير الإداري
موقع وأهمية التخطيط في الادارة الحديثة
أهمية البيانات والمعلومات في العمليات الادارية المختلفة
خطوات واجراءات التخطيط وفقاً لأحدث الأساليب
مفهوم المتابعة وأحدث الاساليب فيها
انواع المتابعة : بالاستثناء ، بالنتائج ، غير المرئية
المهارات الأساسية لعملية المتابعة
أساليب ونماذج تقييم الأعمال
توظيف تقارير المتابعة في عملية القييم
التحسين المستمر كمحصلة لعمليات التخطيط والمتابعة والتقييم
دراسة حالات ، تمارين
| تاريخ الانعقاد | مكان الانعقاد | المدة |
|---|