مقدمـة :
يأتي اختيار موضوع الملتقى انطلاقا من التطورات التي شهدتها مجالات تقنية المعلوماتية والاتصالات والتي أثرت بدوها في النواحي التعليمية والتدريبية ، حيث أدت هذه التحولات إلى ظهور آليات جديدة في طرق اكتساب المعارف والمهارات وفي وسائل نقلها واستراتيجيات توليدها. كما تعددت أساليب التعلم والتدريب ، مما استدعى ضرورة رسم الرؤى المستقبلية لفلسفة التعليم والتدريب المرتبط بتوظيف تقنية المعلومات والاتصالات واستخداماتها في جميع مجالات منظومة الحياة ، حيث ظهور الشبكة العنكبوتية العـالمية للمعلومات عبر الإنترنت قد ساعدت على تيسير أساليب التعلم والتدريب من دون تقيد بحدود الزمان والمكان، وهذا ما دفع بعض المهتمين في مجال التدريب على توظيف هذه التقنيات في تطوير البرامج التدريبية وظهور ما يعرف بالتدريب الإلكتروني والذي انعكس في النهاية علي اقتصاديات العملية التدريبية.
الهدف من تنظيم الملتقى :
- رفع الوعي بأهمية التدريب الالكتروني، ودوره الفعال في تطوير مهارات الفرد مؤسسيا واجتماعيا ومهنيا، وهو ما ينعكس علي بناء المجتمع ونهضته الشاملة ، والاستفادة من رؤى الخبراء والممارسين لعملية التدريب الالكتروني حول كيفية توظيف التدريب الالكتروني في مجال تنمية الموارد البشرية
- التعرف على المعوقات التي قد تواجه بعض المؤسسات التدريبية الحكومية والأهلية عند تطبيق برامج التدريب الالكتروني ، والخطوات التي تمر بها عملية التدريب عبر الانترنت بدءا من التحليل والتصميم وبناء المحتوى والتدريب أون لاين ثم التقويم
- آليات إدارة مجالات التدريب الإلكتروني لرفع منظومة اقتصاديات التدريب في المؤسسات العربية ، وذلك في ظل الظروف الاقتصادية والمالية الصعبة التي تعيشها المنطقة.
المحاور العلمية للملتقي :
- المحور الأول : اقتصاديات التدريب الالكتروني
- المحور الثني : تجارب في التدريب الالكتروني على المستويين الدولي والإقليمي
- المحور الثالث : الآفاق المستقبلية للتدريب الالكتروني
لمن هذا الملتقي :
- الخبراء والمشتغلين بصناعة التدريب بالوزارات والهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة لإثراء جلسات الملتقى.
